为保障公寓管理工作的制度化、规范化，有效落实各项岗位职责，以强化公寓员工的工作意识和责任心，确保公寓各项管理工作及时到位，特此制定本处罚条例：

1.未经请假擅自离岗一次，扣罚20元，旷工一天扣罚50元；一个月内擅自离岗累计达到3次，扣罚工资200元；累计超过5次，公寓辅导员办公室（公寓管理办公室）有权辞退；

2.对学生反映的意见和困难不重视或者隐瞒不报，未认真落实，消极怠工，每次扣罚50元；

3.抽查中发现做与工作无关的事（吸烟、打牌、下棋、织毛衣、玩手机等），每次扣罚50元；

4.在岗期间出现饮酒等恶劣影响行为，首次视情节扣罚100-200元，屡教不改者公寓辅导员办公室（公寓管理办公室）有权辞退；

5.在岗期间失职，使外来人员进入公寓，未造成事故及损失的，扣罚100元；因此造成事故及损失，视情节扣罚200-800元；影响恶劣的，公寓辅导员办公室（公寓管理办公室）有权辞退；

6.因服务态度、工作失职等被学生投诉并核查确切的，扣罚100元；与学生及其他工作人员发生言语或肢体冲突者，扣罚100—200元，情节严重者公寓辅导员办公室（公寓管理办公室）有权辞退；

7.管辖公寓楼发生偷盗事件的，当班门卫扣罚100-200元；累计发生两次，当班门卫及管理员均扣罚200元；

8.查寝时私自乱翻学生宿舍内物品，或偷拿学生物品，经核实一次扣100元，若偷盗数额巨大报学校安全处依法处理；

9.接受学生有目的的馈赠，一次扣罚50元；吃、拿、卡、要等行为一经证实，公寓辅导员办公室（公寓管理办公室）有权辞退；

10.利用职务之便，进行有偿服务的（如为学生烧水、做饭，洗衣等），一次扣罚50元；

11.发生以上情况取消当事人当学期评优资格。