学工处函[2015]5号

各学院：

    根据《长春大学辅导员队伍建设实施细则》和《长春大学思想政治辅导员考核办法》（长大学字[2004]21号）文件精神，经研究决定，将于近期开展2014年度辅导员考核工作，现将有关事项通知如下： 

    一、考核对象

    各学院担任专职辅导员满一年以上者；不满一年者只写工作总结，由学院鉴定，不参加学校等级评定。

    二、考核方式

    1.采取以学院考核为主，学校审核相结合的方式进行。

    2.学院考核包括学生测评、辅导员自评及学院考评三部分。

    ①学生测评：各学院要按不少于所带学生数20%的比例随机抽取学生(学生干部、家庭经济困难学生、普通学生各占一定比例)，对辅导员的工作进行问卷评议（见附件1）。

    ②辅导员自评：辅导员根据岗位职责，对照考核标准，撰写年度《个人工作总结》，并填写《辅导员年度考核登记表》（见附件3），报学院党委。

    ③学院考评：根据辅导员的工作总结、自评和工作实绩等情况，依照《长春大学辅导员工作定量考核表》（见附件2）的要求打分。

    3.学院结合学生测评、学院考评、辅导员自评给出总分，满分500分。其中，学生测评占总分的40%、学院考评占总分的60%。辅导员自评不计分，只作为考评参考。

    4.学院写出鉴定性评语，评语包括对辅导员的总体评价、今后努力方向及学院对其的评定等级（优秀、合格、不合格）。每个学院按照考核成绩推荐1名辅导员做为优秀等级候选人员。

    5.学生工作部根据学院考核结果，会同有关部门进行审核，给出最终考核成绩，在优秀等级候选人员中，按照专职辅导员总数20%的比例评选出校级年度优秀辅导员。

    三、考核程序

    1. 3月12日—3月20日，辅导员自评。辅导员填写《辅导员年度考核登记表》（见附件3），并撰写《个人工作总结》，交所在学院党委。

    2. 3月20日—3月25日，学院考评。学院组织完成学生测评和学院考评，并填写《2014年度辅导员考核情况一览表》（见附件4），连同《辅导员年度考核登记表》一并于3月25日报学生工作部思想教育科。

    3. 3月25日—3月31日，学校审核。评定等级，公布考评结果，对考评优秀者授予“长春大学2014年度优秀辅导员”荣誉称号，颁发荣誉证书。

    四、考核结果的使用

    辅导员年度考核结果将作为辅导员聘任、晋级、奖励的主要依据。

    附件：1. 辅导员工作考核学生测评表

          2. 长春大学辅导员工作定量考核表

          3. 辅导员年度考核登记表

          4. 2014年度辅导员考核情况一览表

                                                               长春大学学生工作部

                                                                  2015年3月12日