为进一步深化我校共青团工作，加强基层团组织建设，特制定《长春大学共青团系统“创先争优”活动考核评定细则》，望各基层团委参照此《细则》，做好“创先争优”活动的评定工作。

第一条：奖励项目

一、对在思想道德品质、文化素质、业务素质和身体心理素质等方面表现突出的团员、在职团干部，授予“优秀团员标兵”、“优秀团员”、“优秀团干部”荣誉称号。

二、对在“学风”建设、团日活动、团组织生活等方面表现突出的团支部，授予“先进团支部”荣誉称号。

第二条：奖励条件

一、考核内容

1.热爱社会主义祖国，拥护党的领导和党的基本路线。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，具有坚定的政治方向和明辨是非的能力。

2.遵守《中国共产主义青年团章程》所规定的各项内容。

3.模范遵守校规校纪，充分发挥团员、团干部的先锋模范作用。

4.有为社会主义现代化建设事业而勤奋学习的正确目标；有严谨求实、刻苦钻研的学习精神和创新意识，学习刻苦努力，学习成绩优异。

5.有集体主义精神，并能积极帮助在学习上，思想上，生活上有困难的学生。

6.积极完成团组织交给的任务，积极参与团组织的各项活动，积极参与社会公益活动，成绩突出。

二、考核办法

（一）优秀团员标兵考核标准

1．全校在籍团员。

2．政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，在思想和行动上始终保持与党中央一致。

3．遵纪守法，弘扬社会公德，有良好的思想修养和道德品质。

4．模范遵守团的有关规章制度，按时交纳团费，敢于开展批评与自我批评，团结同学，作风正派。

5．积极参加团组织的各项活动，并表现出良好的团员素质：工作勤奋，勤于思考，勇于创新，甘于奉献，努力为团的工作做出实绩。

6．积极投身社会实践和参加青年志愿者服务活动，成绩显著；在民主评议团员中表现良好，深受团员青年的信任和拥护。

7．带头学习科学文化知识，不断提高自身知识水平和思想修养，在考评年度内荣获一等奖学金。

（二）优秀团干部考核标准

1．全校各级在职团干部（包括校团委、院团委及团支部委员）。

2．热爱团的工作，认真学习团的有关业务知识，工作中积极主动，有创新精神，成绩显著，工作能力在实践中不断得到提高。

3．工作作风民主，坚持民主集中制，团结同学，秉公办事，工作协调性好，在团员青年中有较高威信。

4．在考评年度内荣获三等及以上奖学金。

（三）优秀团员考核标准

1．全校在籍团员。

2．模范遵守团的有关规章制度，按时交纳团费，敢于开展批评与自我批评，团结同学，坚持原则，作风正派。

3．积极参加团组织的各项活动，认真完成上级组织交给的任务，积极为团组织献计献策，起到先锋带头作用。

4．在考评年度内荣获三等及以上奖学金。

（四）先进团支部考核标准

1．学风建设方面：积极带领团员青年参与学风建设，学习风气浓，团支部每名团员青年都有明确的学习目标。

2．组织建设方面：团支书、组织委员、宣传委员分工明确，创造性地完成上级团组织下达的各项任务，须做到以下几点：

（1）认真组织团员青年学习党的路线、方针政策，积极开展学习党的基本知识的活动，能够结合实际做好团内思想工作，在考评年度内没有支部成员受到违纪处分。

（2）团组织生活制度健全，工作有计划，活动有吸引力，具有一定的成效和特色，按时收缴团费。

（3）了解和反映团员青年的思想、要求，维护团员的权益，关心团员的学习、工作和生活。积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，寓思想教育于其中，使团员青年能在活动中长知识、增才干、健身心。

（4）对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员的工作，办理超龄团员的离退团手续。

（5）对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象；发现和培养团员青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的学习和工作岗位。

（6）保质保量的完成上级团组织下达的任务，支委会能起到表率作用，在工作中有开拓精神，在同学中有较高的威信，并能密切配合班委工作。

三、考核备注

1．在考评年度内学生受到纪律处分者，不能参评优秀团员、优秀团干部、优秀团员标兵。

2．在考评年度内团支部成员有受到纪律处分者，该团支部不能参评先进团支部。

第三条：评定办法

一、评定比例

1．优秀团员标兵：按团员总数的 1‰评定（团员数在1000人以下的学院可推荐名额为1人）。

2．优秀团干部：按团干部总数的 15%评定。

3．优秀团员：按团员总数的 5%评定。

4．先进团支部：按团支部总数的 10%评定。

二、评定步骤

1．优秀团员标兵、优秀团干部及优秀团员由支部推选，学院团委审核初定，报校团委审核批准。

2．先进团支部由学院团委审核初定，报校团委审核批准。

三、评定时间

  在每年度民主评议团员期间（按每年民主评议团员通知的时间为准）评定。

第四条：本评定细则最终解释权属共青团长春大学委员会